Payflow, l’empresa que dona als treballadors la llibertat d’escollir el dia de cobrament

L’empresa Payflow es possiciona com guanyadora de la 14ª edició dels Premis EmprendedorXXI, impulsats per CaixaBank, amb la seua aplicació gratuïta que permiteix als treballadors cobrar en cualquier moment, sense tindre que esperar a que finalitze el mes. Hui coneixem més sobre aquesta iniciativa amb Avinash Sukhwani i Benoit Menardo, Co-Fundadors de Payflow.   Premis EmprendedorXXI: Cóm definirieu el vostre projecte? Avinash Sukhwani i Benoit Menardo: Payflow és una solució de benestar financer que permet als empleats cobrar quan vulguen en comptes d'una vegada al mes, mitjançant una aplicació i de manera gratuïta i instantània. A més, l'aplicació compta amb una plataforma d'educació financera interactiva, i permet estalviar per objectius mitjançant una guardiola virtual automatitzada.   Premis EmprendedorXXI: Cóm va naixer la idea del vostre projecte? Ens vam conéixer, fa ja deu anys, en el MIT (Institut de Tecnologia de Massachusetts) i ens vam adonar que molts treballadors als EUA tenien accés a cobrar el seu sou més d'una vegada al mes en aquells dies. Anys després, amb l'experiència que tots dos havíem guanyat en consultoria estratègica i ja amb uns quants projectes en la nostra carrera, vàrem decidir que era un bon moment per a emprendre. Ens vam adonar que el model de cobrar baix demanda estava començant a introduir-se a Europa, i vam veure molt de potencial per a estendre'l per Espanya, que té un ecosistema de start-ups bastant desenvolupat i un munt de talent amb el qual treballar.   Premis EmprendedorXXI: Quin és el valor diferencial del vostre projecte que penseu que vos ha fet guanyar aquest premi? Avinash Sukhwani i Benoit Menardo: Milions d'espanyols viuen al dia, i no obstant sols cobren una volta al mes. En un món cada volta més immediat, açò no pot ser una realitat. I en Payflow acabem amb ella. Permetem que els treballadors accedisquen instantàniament als diners que ja els corresponen, eliminant així el seu estrés financer, que a més es tradueix en major productivitat a les empreses.   Premis EmprendedorXXI: Com creeu que la vostra proposta vos converteix en referents en innovació de la vostra comunitat autònoma? El món de RH està en plena transformació, una transformació necessària i imminent, motivada per diferents factors com la pandèmia, la necessitat de flexibilitat, i la gran quantitat de reptes que suposa atraure i retindre talent hui dia. Més específicament, el sector de la compensació laboral està patint canvis espectaculars perquè, sens dubte, la transformació de la compensació laboral és el pilar fonamental de la transformació de RH que està ocorrent a Espanya. Nosaltres estem veient com el concepte del salari emocional, és a dir, tindre accés a diferents beneficis socials que van més enllà de guanyar diners, està guanyant cada vegada més importància entre les empreses que volen diferenciar-se, i aquelles que s'han adonat que les persones són el recurs més important que tenen. A més, els empleats demanen cada vegada més flexibilitat i felicitat en els seus llocs de treball. És per això que crearem Payflow, perquè és una cosa que els empleats necessitaven. I l'alt nivell d'adhesió i utilització que tenim, amb una adopció de més del 50% en molts dels nostres clients, confirma que anem pel bon camí.   Premis EmprendedorXXI: Si poguéreu donar un consell a emprenedors que volen iniciar-se en el vostre sector, quin seria? Avinash Sukhwani i Benoit Menardo: Que el més important és formar un gran equip. Cal tindre molt clar que no pots fer-ho tot tu només, i posar el focus a formar un equip de superestrelles. Nosaltres, per exemple, tenim un equip de més de 15 nacionalitats, que venien de grans empreses com BCG, Bain, Uber, Rocket Internet, eBay, Deloitte, Michael Page o Oracle.   Premis EmprendedorXXI: Què ha suposat per a la vostra empresa guanyar el Premi Emprenedor XXI per al vostre projecte? I a nivell personal com co-fundadors? Avinash Sukhwani i Benoit Menardo: Per a una fintech espanyola, és un gran orgull guanyar el premi atorgat pel banc més gran d'Espanya. Qualsevol premi és un afalac, però els Premis Emprenedor XXI tenen un valor especial per a nosaltres. Zone2Boost, va confiar i va invertir en nosaltres, per la qual cosa un reconeixement des de CaixaBank sempre tindrà un gran valor per a Payflow.   Premis EmprendedorXXI: Com ha sigut l'experiència de participar en els Premis Emprenedor XXI aquests últims mesos? Què és el que més valoreu d'aquesta iniciativa? Avinash Sukhwani i Benoit Menardo: L'experiència ha sigut fantàstica. Una experiència en la qual hem pogut compartir un espai amb emprenedors de primer nivell, hem pogut compartir problemes, idees, solucions.. ajudar-nos els uns als altres, amb noves perspectives que sempre vénen bé. En general, ho hem valorat tot, des de les sessions amb el vostre equip fins al viatge a Suïssa, tota l'experiència ha sigut de creixement i aprenentatge, que és el que més es pot valorar.   Premis EmprendedorXXI: Quins són els principals reptes dels pròxims 12 mesos per a la vostra empresa? Avinash Sukhwani i Benoit Menardo: Tenim diversos objectius que complir en aquests pròxims mesos. Començant per una expansió internacional a Latam, que ja hem iniciat amb Xile, però volem continuar explorant en altres països. Alhora, volem duplicar la grandària de la nostra plantilla a Espanya, tenim moltes ganes de veure a empreses grans, de l'Ibex-35 utilitzant els nostres serveis, i finalment, un altre dels nostres objectius és alçar una ronda d'inversió.   Hem tornat dels Premis Emprenedor XXI amb moltes ganes d'afrontar tots aquests reptes i molt il·lusionats pel que ens espera.   En aquesta entrevista, Avinash Sukhwanicomparteix amb nosaltres detalladament la seva experiència en els Premis EmprendedorXXI com startup guanyadora d'aquesta 14a edició.     Coneix més sobre els guanyadors d'aquesta edició dels Premis EmprendedorXXI aquí: https://www.emprendedorxxi.es/category/ganadores/2020-es/   Vanessa Palmer, Business Development Manager @ CaixaBank DayOne